员工调休通知怎么打

**《员工调休通知》**

各位同事：

为了保障员工的合理休息权益，提高工作效率和生活质量，现将有关调休事宜通知如下：

1. 调休申请条件：员工在满足一定的工作时长或项目任务完成的前提下，可申请调休。

2. 申请流程：员工需提前[X]天填写调休申请表，提交给直属上级审批。申请表可在人力资源部门获取或在公司内部系统中填写。

3. 调休时间安排：调休时间应在与工作安排不冲突的前提下，由部门负责人根据工作情况进行合理安排。

4. 记录与统计：人力资源部门将对员工的调休情况进行记录和统计，确保调休制度的公平公正执行。

5. 特殊情况：如遇紧急情况或突发事项需要临时调休，请及时与上级沟通，并在事后补齐相关手续。

希望大家合理安排工作和休息时间，以更加饱满的精神状态投入到工作中。

[公司名称]

[通知发布日期]

这样的通知明确了调休的关键要点，包括申请条件、流程、时间安排等，能让员工清晰了解调休的相关规定和要求。