国考公务员面试的分数线通常由招录机关根据具体岗位的竞争情况和招录计划来确定。一般来说,面试分数达到70分以上是比较有竞争力的,但能否“上岸”(即成功被录用),还要看以下几个因素:
1. 岗位竞争比:竞争激烈的岗位,即使面试分数很高,也可能因为分数线下滑而无法上岸。如果竞争比不高,即使分数在80分左右,也有可能成功。
2. 分数线:不同岗位的面试分数线可能不同,有的岗位可能分数线较高,有的则可能较低。
3. 整体成绩:国考公务员考试是笔试和面试相结合的,最终成绩是笔试和面试成绩的平均。如果面试分数很高,但笔试成绩较低,也可能影响最终录取。
4. 其他因素:比如面试时的表现、面试官的评分标准等。
因此,虽然81分是一个相对较高的分数,但能否上岸还需要综合考虑以上因素。建议关注具体岗位的竞争情况和往年的分数线,以及招录机关的公告,以获取更准确的信息。