自考本科人力资源管理需要考哪些科目

自考本科人力资源管理专业的考试科目通常包括以下几个方面：

1. 公共课：

思想政治理论

马克思主义基本原理概论

毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论

大学英语（根据不同地区可能有所不同）

2. 专业基础课：

劳动经济学

劳动关系学

管理学原理

人力资源管理概论

3. 专业课：

人力资源规划

招聘与配置

培训与开发

绩效管理

薪酬管理

劳动合同法

劳动争议处理

4. 选修课（根据不同地区和学校的要求可能有所不同）：

组织行为学

工作分析

职业生涯规划

企业战略管理

人力资源信息系统

国际人力资源管理

具体考试科目和课程设置可能会有所不同，建议以当地教育考试院发布的最新考试大纲为准。在准备考试时，可以参考相关的教材和辅导资料，确保对各个科目有全面深入的理解。